É necessário flexibilizar as leis laborais para aumentar a competitividade.
O tempo do trabalho garantido para toda a vida terminou.
No entanto, desempregados de 50 anos são considerados velhos, caros, têm vícios e não conseguem trabalho.
#2 O estado social tal como existia faliu porque o seu modelo de funcionamento não comportava o crescimento do número de reformados numa população envelhecida onde, ao mesmo tempo, o número de nascimentos não pára de diminuir.
No entanto, o desemprego atinge essencialmente os mais jovens que, dessa forma, não conseguem entrar para o sistema contributivo.
A mulheres em idade fértil têm menos oportunidades porque as chefias não vêem com bons olhos as ausências decorrentes das licenças de parto.
A corrida pela competitividade no local de trabalho é tal exige cada vez mais horas de dedicação em prejuízo do tempo dedicado à família.
A diminuição geral nos salários torna o acto de ter filhos cada vez mais difícil.
